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保費返還年金

想要知道什么是保費返還年金就要先知道年金什么。年金是一種保險公司銷售的用來定期向購買人支付現金的金融產品,一般是持有人退休后定期領取現金。對年金所征收的個人所得稅只有在領取換進才征收,因此所有對年金賬戶的征稅都滯后于其產生收益的時間。而保險返還年金就是指投保人在退休后可以通過保險公司定期領取當初繳納的年金。據最新《國務院批轉深化收入分配制度改革若干意見》第十六條的規定:"完善基本養老保險制度。分類推進事業單位養老保險制度改革,研究推進公務員養老保險制度改革。發展企業年金和職業年金。"由此可見,中央政府對改革事業單位與公務員養老保險制度的決心已定,并將繼續大力發展企業年金和職業年金。

保費返還年金
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保費返還年金是什么

  保險返還年金是指投保人在退休后可以通過保險公司定期領取當初繳納的年金。而年金是指保險公司銷售的用來定期向購買人支付現金的金融產品。投保人為確保退休后的生活保障,先把錢交給保險公司代為保管,等年老后用以養活自己,簡單的說就是為了防老。對年金所征收的個人所得稅只有在領取換進才征收,因此所有對年金賬戶的征稅都滯后于其產生收益的時間。年金可以和養老保險互補,這樣更能確保退休后生活過的更滋潤瀟灑。

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保費返還年金的起源

  保險返還年金源自于自由市場經濟比較發達的國家,是一種屬于企業雇主自愿建立的員工福利計劃。即由企業退休金計劃提供的養老金。其實質是以延期支付方式存在的職工勞動報酬的一部分或者是職工分享企業利潤的一部分。年金,國外叫annuity,是定期或不定期的時間內一系列的現金流入或流出。年金額是指每次發生收支的金額。年金期間是指相鄰兩次年金額間隔時間,年金時期是指整個年金收支的持續期,一般有若干個期間。參與年金計劃是一種很好的投資安排,而提供年金合同的金融機構一般為保險公司和國庫券等,比如你購買養老保險,其實就是參與年金合同。年金終值包括各年存入的本金相加以及各年存入的本金所產生的利息,但是,由于這些本金存入的時間不同,所以所產生的利息也不相同。詳細的大家可以在本網站做保險咨詢

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我國保費返還年金的概況

  我國已初步建立了基本養老、企業補充養老和個人儲蓄性養老組成的三支柱養老保障體系,其中企業年金、職業年金歸入第二支柱。養老保障第二支柱的發展對建立健全社會保障體系、提高職工退休后的生活品質,具有相當重要的作用。當前,影響企業年金、職業年金制度發展的問題主要有養老金的稅收優惠政策不完善、企業年金的非強制性、養老金的投資范圍有待進一步拓寬以及企業與機關、事業單位養老金的"雙軌制"等。在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,又稱為“企業退休金計劃”或“職業養老金計劃”,并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。怎么買養老保險呢,大家可以在本網站留言咨詢。

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對保費返還年金的建議

  一是健全養老金的稅收優惠政策。稅收優惠政策會極大激發企業為職工建立養老金制度的內在動力。建議在企業年金運行中,適當提高企業繳費的稅優幅度,并對個人繳費部分采取延遲納稅的方式。
  二是養老金制度從"非強制""半強制"逐步轉向"強制性"。中央政府對改革事業單位與公務員養老保險制度的決心已定,并將繼續大力發展企業年金和職業年金。雖然指導精神與頂層設計已有,但重要的是要按政策加快落實、推進。
  三是進一步拓寬養老金的投資范圍。企業年金、職業年金作為老百姓的養命錢,作為一種長期穩定的資金,在風險可控的前提下,應有部分資金投資于與養老金資產負債特性相匹配、受資本市場波動影響較小的長期性投資項目。
  四是探討成立"養老金監管局"的可行性。隨著企業年金、職業年金、公務員年金的發展,以及基本養老保險個人賬戶逐步做實,積累的養老金規模將越來越大,風險也會越來越大,對監管的要求也越來越高。

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保費返還年金的分類

  1、普通年金 普通年金是指從第一期起,在一定時期內每期期末等額收付的系列款項,又稱為后付年金。
  2、即付年金 即付年金是指從第一期起,在一定時期內每期期初等額收付的系列款項,又稱先付年金。
  3、遞延年金 遞延年金是指第一次收付款發生時間與第一期無關,而是隔若干期后才開始發生的系列等額收付款項。它是普通年金的特殊形式。
  4、永續年金 永續年金是指無限期等額收付的特種年金。它是普通保險返還年金的特殊形式,即期限趨于無窮的普通年金。

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回國后,在國外的保險年金能返還嗎?

  回國后,在國外的保險年金是能返還的,返還的金額要看在國外的工資狀況和繳納的金額。每個國家的政策是不一樣的,保險年金的返還還是要看所在這個國家的具體政策。對于領取條件和申請條件,根據各個國家的政策不一樣,詳細的資料可以到類似于中國保監會的網站去詳細的了解,而個人所得稅,必須在沒回國之前,找一個信得過可靠的人簽個委托協議,這個協議是向該國的保險監督管理機構說明,這個人是代幫繳納個人所得稅的。

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保費返還年金個人稅款超免稅額的上稅

  中國稅法規定,企業年金的企業繳費部分計入職工個人賬戶時,當月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業繳費之和未超過個人所得稅費用扣除標準的,不征收個人所得稅。
  然而,稅法對于當月工資薪金與企業年金合并后的金額,超過免征額的,另有規定:個人當月工資薪金所得低于個人所得稅費用扣除標準,但加上計入個人年金賬戶的企業繳費后超過個人所得稅費用扣除標準的,其超過部分在這部分年金計入個人賬戶時,要作為該員工單獨1個月的工資、薪金,不扣除任何費用,按照“工資、薪金所得”的七級超額累進稅率計算本月應納的個人所得稅款,并由企業在繳費時代扣代繳。

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保費返還年金中的永續年金

  永續年金是指無限期的收入或支出相等金額的年金,也稱永久年金,是一系列沒有到期日的現金流。它是普通年金的一種特殊形式,永續年金期限趨于無限,沒有終止時間,也沒有終止值,只有現值。如果滿足以下條件:
  1. 每次支付金額相同且皆為A(Amount of Payment)
  2. 支付周期(每次支付的時間間隔)相同(如:年、季、月等)
  3. 每段支付間隔的利率相同且皆為i(Interest Rate,根據周期不同,可以為年利率、月利率等)
  則永續年金的現值PV(Present Value)計算公式為:a. 如果每個期間的期末支付,PV = A/i;b. 如果每個期間的期初支付,PV = (1+i)*A/i

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